為進(jìn)一步落實(shí)三年行動(dòng)計(jì)劃，引導(dǎo)員工做好職業(yè)規(guī)劃，激發(fā)人力資源活力，3月3日，孝感分部邀請(qǐng)資深職業(yè)引導(dǎo)規(guī)劃師及公司人力資源部培訓(xùn)主管王巖作“職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)”培訓(xùn)。公司副總裁雷小軍、孝感分部總經(jīng)理張立勝及分部全體員工參加了本次培訓(xùn)。
會(huì)上，職業(yè)引導(dǎo)規(guī)劃師以“成長共享，未來同行”為主線，圍繞“心態(tài)、感恩、挫折、奮斗”四個(gè)方面對(duì)職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行了深入淺出的剖析，強(qiáng)調(diào)青年員工要敢于行動(dòng)，以忠誠負(fù)責(zé)的態(tài)度，勤奮、高效地做好每一項(xiàng)工作；要善于統(tǒng)籌時(shí)間，給自己制定階段性任務(wù)，一步一腳印地實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長。
在體驗(yàn)式培訓(xùn)環(huán)節(jié)中，王巖以“目標(biāo)清晰，高效溝通”為切入點(diǎn)，多層次解析了“細(xì)節(jié)、執(zhí)行、共享”之間的關(guān)系，并組織情景式的團(tuán)隊(duì)互動(dòng)。參訓(xùn)人員在積極討論和一致協(xié)作下順利完成了設(shè)定任務(wù)。
雷小軍對(duì)培訓(xùn)效果給予充分肯定，并勉勵(lì)全體員工平衡好工作和生活的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)公司跨步發(fā)展和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的相互成就。通過此次培訓(xùn)，分部員工對(duì)自己職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，工作積極性和主動(dòng)性得到了進(jìn)一步激發(fā)，為打造一支高素質(zhì)、能抗壓的員工隊(duì)伍筑牢了思想基石。